Chi di voi non ha avuto un telefono Nokia? Chi non ha fatto una partita a Snake? Chi non si è improvvisato compositore scrivendo delle improponibili suonerie? Il celebre brand di tecnologia e telefonia mobile è alla ricerca di figure altamente specializzate da poter inserire nell’organico delle filiali presenti in Italia.
Nokia, marchio finlandese che soprattutto negli anni ’90 faceva tendenza – il nokia 3330 era un must per i giovani! – è alla ricerca di personale da assumere nelle varie sedi dislocate nel Belpaese.
Nata nel 1985, Nokia è diventata nel giro di poco tempo la più importante realtà tecnologica finlandese del mondo. Negli Anni ’80 l’azienda ha tentato di ampliare la propria produzione verso la realizzazione di televisori (con marchio e tecnologia ITT) e personal computer. Proprio negli anni ’90 Nokia è diventata una multinazionale leader nel settore della telefonia. Nel 2013 Microsoft ha acquisito il settore Devices & Services dell’azienda finlandese, stipulando un accordo per cui il brand Nokia non può essere utilizzato su prodotti di punta nella produzione di smartphone fino al 2016. Soltanto da qualche mese il brand è tornato sul mercato con una serie di device basati sul sistema Android. Ecco di seguito le posizioni attualmente aperte:
- Optics Ws and NMS Domain Architect
- SIOP Presales EMEA
- NSW Security Presales – Europe
- Optical Networks – Training & Certification Professional
- SI E2E Integration & Test Manaer
- NCS Delivery Excellence Head
- Head of NCS Business Ecosystem
- Analyst Architect
- NPO Technical Expert
- GS Analytics Offering Lead
Chi volesse avere ulteriori info, sul tipo di contratto ad esempio o sulla retribuzione prevista, non deve fare altro che andare sul sito ufficiale dell’azienda di telefonia Nokia. Alla sezione Nokia Carreers (Lavora con Noi) troverete le posizioni aperte al momento in Italia. Cliccando su ciascuna potrete leggere se siete adatti – si tratta infatti di profili attualmente specializzati! – e inviare la vostra candidatura, caricando il curriculum vitae.
