Sognate di lavorare nel mondo della moda? Desiderate crescere in una maison di lusso? Allora potete prendere in considerazione le opportunità offerte da Max Mara. La nota fashion house italiana è alla ricerca di personale da assumere nell’organico della varie filiali sparse in tutto il mondo.
Tante le figure professionali richieste dall’azienda, tra cui visual merchandiser, IT Integration Engineer, addetti alla logistica solo per citarne alcuni. Diverse anche le tipologie di contratto: da quello a tempo determinato a quello indeterminato, senza contare gli stage per i giovani senza esperienza. Max Mara Fashion Group è una importante holding italiana, che ha il quartier generale a Reggio Emilia. È proprietaria dell’omonima casa di moda creata nel 1951 da Achille Maramotti. Il nome del marchio deriva proprio da un’abbreviazione del cognome del suo padre fondatore, un rafforzativo famoso in ogni angolo del pianeta. Oggi Max Mara produce anche altri noti marchi, tra cui Marella, iBlues e Marina Rinaldi. Presente in 105 Paesi del mondo, gode di oltre 2.300 punti vendita a gestione diretta e 10.000 negozi multibrand. Conta più di 5.500 collaboratori e produce circa 60 collezioni all’anno.
Vediamo ora quali sono le posizioni aperte:
- IT Integration Engineer
- Digital BI Specialist
- Addetto Progettazione
- Visual Merchandising
- E-Business Account Supervisor
- Analista Sviluppatore Python
- DevOps Engineer
- Shop Assistant
- Store Windows – Procurement Specialist
- Addetto Logistica
- SEM Specialist
- Retail Planner
- Retail Merchandiser Assistant
- Addetto Back-Office Commerciale Esterno
- Visual Merchandiser
- Assistant Product Manager
- Shop Assistant
- Addetto Customer Care
- Retail Coordinator
- Junior Technical Program
- Jr- Retail Supervisor
- Fashion Business – Graduate Recruiting Process 2018
- IT Generalist – Barcelona Branch
- Shop Assistant
Chi volesse avere maggiori informazioni su ciascuna figura professionale e inviare la propria candidatura non deve fare altro che recarsi sul sito ufficiale di Max Mara. Alla sezione “Lavora con noi”, è possibile, infatti, registrare il curriculum vitae nell’apposito form. Soltanto i soggetti ritenuti idonei saranno ricontattati. L’iter di selezione è costituito da diverse fasi. I candidati il cui profilo risulta interessante saranno dapprima contattati per un colloquio preliminare, in seguito per alcune prove valutative, diverse a seconda del tipo di mansione.
